Kandidatinnen, Verträge und Stundenzettel.
Diese Stunden gehen ins Sprechen mit Kandidatinnen und ins Vermitteln, statt ins Herumschicken von Verträgen und Stundenzetteln.
Altramano ist der KI-Arbeitsplatz für Personaldienstleister und Recruiting: Sie verbinden Ihre E-Mail, Ihre Planung und Ihre Buchhaltung und fragen in klarer Sprache nach dem, was Sie brauchen. Automatisierungen, KI-Agenten und Apps erledigen die Arbeit dazwischen, in Ihrer eigenen Umgebung und innerhalb der Grenze, die Sie festlegen.
So klingt es bei einem Personaldienstleister. Sie fragen in klarer Sprache nach dem, was Sie brauchen. Altramano erledigt es, innerhalb der Grenze, die Sie festlegen.
„Fass jede Bewerbung zusammen. Die Auswahl trifft der Recruiter.“
KI-Agent„Verarbeite die Stundenzettel.“
Automatisierung„Fass Kundenanfragen nach Kandidaten nach.“
KI-Agent„Bring Kunden und Angebote in eine App.“
AppIn Ihrem Unternehmenswissen: Ihre Stellenprofile und Tarife. Alles hier oben hält sich daran.
Was ist das Unternehmenswissen?Lebensläufe kommen per E-Mail herein und werden von Hand gelesen und ins System gesetzt.
Jede Bewerbung wird zusammengefasst und ins CRM oder eine Tabelle gesetzt; die Kandidatin bekommt eine Bestätigung. Auswahl und Beurteilung bleiben bei der Recruiterin.
± 4 Stunden pro Woche
Stundenzettel kommen als Foto oder PDF und werden abgetippt.
Jeder Stundenzettel wird gelesen, pro Kandidatin und Kundin in eine Tabelle gesetzt und zur Prüfung vorgelegt; danach in die Lohnabrechnung oder die Fakturierung.
Verlängerungen werden zu spät bemerkt.
Verträge in einer Tabelle mit Enddatum; 30 Tage vorher eine Meldung mit einem E-Mail-Entwurf an Kundin und Kandidatin.
Anfragen von Kunden werden per E-Mail beantwortet, wenn Zeit ist.
Jede Anfrage wird zusammengefasst, und eine Antwort mit verfügbaren Profilen aus Ihrem eigenen Bestand steht bereit; Sie geben frei.
Zahlen werden von Hand zusammengesucht.
Jeden Montag ein Dashboard: offene Anfragen, Kandidatinnen pro Phase, Vermittlungen, Umsatz pro Kundin.
Fasst eingegangene Lebensläufe gegen die Anforderungen der Stelle zusammen, damit ein Mensch schneller und besser entscheiden kann.
Nutzen: Lebensläufe zusammengefasst neben den Anforderungen der Stelle.Sammelt pro beauftragtem Freelancer Vereinbarungen, Rechnungen und Handelsregisterdaten und meldet, was Aufmerksamkeit braucht; ein Urteil gibt er nicht.
Spart, geschätzt: ± 10 Minuten pro WocheLiest die Stundenzettel Ihrer Zeitarbeitskräfte und legt die Stunden für den Lohn und die Rechnung an den Entleiher bereit.
Spart, geschätzt: ± 4 Stunden pro WocheEin Arbeitsplatz
Was Sie auf dieser Seite sehen, passiert an einem Ort. Sie fragen das Studio, Automatisierungen und KI-Agenten erledigen die Arbeit, und was Ihre Systeme nicht können, bauen Sie mit einer App dazu. Alles arbeitet mit Ihrem Unternehmenswissen und mit den Systemen, die Sie schon haben.
Beginnen Sie mit dem, was Sie jetzt brauchen. Der Rest ist schon dabei.
Sehen Sie, was in jeder Staffel stecktWas innerhalb liegt, läuft von allein. Was außerhalb liegt, kommt zuerst zu Ihnen.
Zum Beispiel: Rechnungen unter 1.000 € werden direkt gebucht, darüber kommen sie zuerst zu Ihnen. Den Betrag wählen Sie selbst. Alles, was passiert ist, können Sie nachvollziehen.
Nein, und Altramano tut das auch nicht. Recruiting und Auswahl ist eine Hochrisiko-Anwendung unter der KI-Verordnung: KI fasst zusammen und ordnet; bewerten, ordnen und ablehnen bleibt Menschenarbeit.
Eigene Umgebung in Amsterdam, einstellbare Aufbewahrungsfrist, alles nachvollziehbar. Müssen die Daten in der EU bleiben, setzt Altramano nur Anbieter ein, die sie in der EU verarbeiten.
Wenn das ATS eine Integration oder einen Export bietet; sonst arbeiten wir mit E-Mail und Tabellen daneben.
Sie legen die Grenze fest. Was darüber liegt, kommt zuerst zu Ihnen, und alles ist nachvollziehbar.
Nein. Ihre Systeme bleiben. Altramano erledigt die Arbeit dazwischen und baut dazu, was Ihnen fehlt.
In einer Demo von 30 Minuten lassen wir eine dieser fünf mit Ihren eigenen Systemen laufen.
