KI-Kompetenz ist das Wissen und das Verständnis, die jemand braucht, um KI mit Einsicht zu nutzen: wissen, was ein System tut, was es nicht tut, und welche Folgen die Antwort hat, die herauskommt.
- 1 Tag
- vor Ort
- pro Rolle
- kleine Gruppen
Seit dem 2. Februar 2025 verlangt die KI-Verordnung von Arbeitgebern, an der KI-Kompetenz aller zu arbeiten, die in ihrem Namen mit KI arbeiten. Seit dem 27. Juli 2026 ist das eine Bemühenspflicht: Sie ergreifen Maßnahmen, ein Niveau ist aber nicht vorgeschrieben. Das regelt das Digitale Omnibuspaket zu KI (Verordnung (EU) 2026/1744). Seit dem 2. August 2026 beaufsichtigen die nationalen Marktüberwachungsbehörden es. Die niederländische Datenschutzbehörde erklärt, was darunterfällt. Kurz gesagt: Ihre Leute müssen verstehen, was sie nutzen.
Was es in der Praxis bedeutet
Wissen, was man vor sich hat
Wissen, was hineindarf
Wissen, wann man es nicht nutzt
Wissen, wie man es nachrechnet
Wie wir es geben
Vor Ort, in einer Gruppe mit jeweils einer Rolle, mit Ihren eigenen Dokumenten als Übungsmaterial — pseudonymisiert, also ohne rückführbare Kundendaten. Menschen lernen es an der eigenen Arbeit schneller als an einem Fall aus einem anderen Unternehmen.
Danach weiß Ihr Team nicht nur, was es darf, sondern auch warum. Das ist der Unterschied zwischen einer Regel, die auf dem Papier steht, und einer Regel, die eingehalten wird.
Was Sie danach in der Hand haben
Eine Übersicht, wer was besucht hat, die Absprachen, die in Ihrem Unternehmen gelten, und die Beispiele, mit denen geübt wurde. Damit zeigen Sie, welche Maßnahmen Sie ergriffen haben. Das ist es, was die KI-Verordnung von Arbeitgebern verlangt.
Jede teilnehmende Person erhält daneben einen Teilnahmenachweis mit den besuchten Modulen.
Es steht selten für sich allein
KI-Kompetenz ist die erste Stufe von KI bei der Arbeit. Die meisten Unternehmen machen sie zusammen mit einer Schulung auf dem Werkzeug, das sie bereits nutzen — Claude, ChatGPT oder Copilot — weil die Fragen dann von selbst um ihre eigene Arbeit gehen.
Nach der Schulung: Ihre eigenen KI-Agenten
Wenn Ihr Team einmal weiß, was KI kann und was nicht, stellt sich die nächste Frage von selbst: was muss niemand mehr von Hand tun. Ein KI-Agent übernimmt eine Aufgabe, in Ihrer eigenen Umgebung, innerhalb der Grenze, die Sie festlegen. Der kostenlose Scan zeigt, welche Aufgaben dafür in Frage kommen.
Häufige Fragen
Gilt das auch für uns, mit einem kleinen Team?
Die Pflicht schaut nicht auf die Größe des Unternehmens, sondern auf die Nutzung. Arbeiten bei Ihnen Menschen mit KI, dann gilt sie. Auch wenn das eine einzige Person ist, die ChatGPT für Angebote nutzt.
Was müssen wir zeigen können?
Welche Maßnahmen Sie ergriffen haben, damit Ihre Mitarbeitenden, die mit KI arbeiten, genug davon verstehen. In der Praxis läuft das darauf hinaus, festzuhalten, wer welche Schulung bekommen hat, worüber, und welche Absprachen in Ihrem Unternehmen gelten.
Wie viel Zeit kostet das pro Mitarbeitendem?
Die Basisstufe ist das kürzeste Modul des Weges. Die Verteilung auf die Rollen machen wir im Scan.
Wir nutzen nur einen kostenlosen Chatbot. Zählt das mit?
Ja. Es geht um die Nutzung, nicht um das Abonnement. Gerade bei kostenlosen Werkzeugen lohnt es sich, zu vereinbaren, was hineindarf und was nicht.
Möchten Sie das für Ihr eigenes Team?
KI-Schulung vor Ort, ab 9.500 € pro Programm.