Sollicitatiesamenvatter
Vat binnengekomen cv's samen tegen de eisen van de vacature, zodat een mens sneller en beter kan beslissen.
Levert op: Cv's samengevat naast de eisen van de vacature.
Sollicitatiesamenvatter is een AI-agent van Altramano voor personeel. Een AI-agent doet een klus waar lezen, beoordelen of schrijven bij hoort, zoals een aanvraag beoordelen of een antwoord opstellen. Hij legt het bij jou neer, of doet het zelf als jij dat wilt.
Wat hij doet
- Leest elk cv en elke motivatie die binnenkomt.
- Vat per sollicitant samen wat er staat, naast de eisen van de vacature.
- Zet de samenvattingen op een rij, zonder volgorde van beste naar slechtste.
- Stuurt de sollicitant een ontvangstbevestiging en meldt jou dat er nieuwe reacties zijn.
Een voorbeeld
- Erin
- Negen sollicitaties op een vacature, via de mail, met cv en motivatie.
- Eruit
- Negen samenvattingen van een halve pagina, met per eis wat de sollicitant erover schrijft.
Koppelingen die hij gebruikt
GmailMails vinden, versturen en beantwoorden in Gmail, met een startmoment bij nieuwe mail.
Microsoft OutlookMails vinden, versturen, beantwoorden en als concept klaarzetten in Outlook, bijlagen ophalen, met een startmoment bij nieuwe mail.
Microsoft SharePointBestanden, mappen en lijstitems in SharePoint, met startmomenten bij nieuwe bestanden.
Google DriveBestanden en mappen in Google Drive lezen, uploaden en verplaatsen, met een startmoment bij een nieuw bestand.
RecruiteeKandidaten, vacatures, afdelingen en labels in Recruitee lezen, kandidaten en vacatures aanmaken, notities toevoegen en een kandidaat naar een volgende fase zetten, met een startmoment bij elke nieuwe kandidaat.
HomerunVacatures, sollicitaties, notities en labels in Homerun lezen, sollicitaties aanmaken en bijwerken, notities en labels toevoegen en een bevestigingsmail versturen, met een startmoment bij elke nieuwe sollicitatie.
CarerixKandidaten, vacatures, bedrijven, contactpersonen en plaatsingen in Carerix lezen, aanmaken en bijwerken en een cv, notitie of taak bij het dossier zetten, met een startmoment bij elke gewijzigde kandidaat, vacature of plaatsing.
OTYSKandidaten in OTYS zoeken, aanmaken, bijwerken en op dubbelen controleren, vacatures ophalen en bijwerken en documenten en dossierregels bij het dossier zetten, met een startmoment bij elke gewijzigde kandidaat.
Waar de grens ligt
Een mens beslist altijd wie wordt uitgenodigd en wie niet. De agent vat samen en doet geen voorstel.
Let op: Werving is een hoog risico onder de AI-verordening. Daarom rangschikt deze agent niet, scoort hij niet en wijst hij niemand af. Hij vat samen; een mens beslist.
Sjablonen die hij bundelt
| Sjabloon | Soort | Wat het doet |
|---|---|---|
| Sollicitatie → dossier en ontvangstbevestiging | automatisering | Elke sollicitatie via het formulier komt in een tabel; de kandidaat krijgt een bevestiging ter goedkeuring. |
Branches waar dit speelt
Veelgestelde vragen
Kiest hij de beste kandidaat?
Nee, bewust niet. Hij zet de samenvattingen naast elkaar en jij kiest. Zo blijft de beslissing bij een mens, zoals de wet vraagt.
Wat doet hij met de gegevens van sollicitanten?
Die blijven in je eigen omgeving. Je stelt een bewaartermijn in, en daarna worden ze verwijderd.
Stuurt hij een afwijzing?
Alleen als jij die klaarzet. Hij schrijft geen afwijzing uit zichzelf.