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Qu’est-ce que cela vous rapporte ?

Quatre chiffres sur votre entreprise. Vous voyez alors ce que vaut le temps libéré, à côté du prix qui vous convient.

Le calculateur est un calcul simple : combien d’heures de travail fixe et répétitif par mois peuvent tourner toutes seules, ce que coûtent ces heures, et comment cela se compare à la tranche de prix qui correspond à votre nombre de collaborateurs. Si cela rapporte moins que cela ne coûte avec vos chiffres, il le dit aussi.

Vos chiffres

Tous les salariés, temps partiels compris.
Qui ressaisit, trie les e-mails, fait des rapports ou planifie.
Une estimation suffit.
Part qui peut tourner toute seule
Tout ne tourne pas tout seul. Choisissez prudent en cas de doute.
Un autre coût horaire ?
Laissez vide pour la moyenne de 45 € de l’heure.

Ce que cela rapporte

Voici le résultat pour une entreprise type. Saisissez vos propres chiffres et cliquez sur Calculer.

Vous économisez environ 69 heures par mois. Cela représente environ 3 120 € par mois de coûts salariaux.

Pour 25 collaborateurs, Start convient : à partir de 2 000 € par mois.

C’est environ 1 120 € par mois de plus que l’abonnement. Vous récupérez alors la mise en place (à partir de 5 000 €, en une fois) en environ 5 mois.

Une indication, pas une promesse. Nous comptons 50 % des heures et 45 € de l’heure (CBS, 2024). Le temps n’est pas tout : moins d’erreurs et des réponses plus rapides aux clients ne comptent pas dans ce calcul.

8 × 4 h × 50 % × 52 ÷ 12 = 69,3 h par mois ; 69,3 h × 45 € = 3 120 €

Le coût horaire est la moyenne néerlandaise par heure travaillée en 2024. Source : CBS

Vérifiez-le dans une démo

Comment calculer ce que rapporte l’automatisation ?

Vous indiquez votre nombre de collaborateurs, combien de personnes font du travail fixe et répétitif, combien d’heures par semaine cela prend à chacune et quelle part peut tourner toute seule. Le calculateur convertit les heures libérées en coût salarial, à 45 € de l’heure selon le CBS, et le compare à la tranche de prix de votre effectif.

Questions fréquentes

D’où viennent les 45 € ?

Du CBS, l’office statistique néerlandais : en 2024, le coût salarial moyen par heure travaillée aux Pays-Bas était de 45 €. Si votre coût horaire est différent, saisissez-le sous « Un autre coût horaire ? ».

Pourquoi seulement une partie des heures ?

Parce que tout ne tourne pas tout seul. Les exceptions, la coordination et la validation que vous donnez vous-même restent du travail. C’est pourquoi vous choisissez combien peut tourner tout seul ; choisissez prudent en cas de doute.

Qu’est-ce qui ne compte pas ?

Moins d’erreurs, des réponses plus rapides aux clients et le travail qui reste en attente aujourd’hui. Cela rapporte aussi, mais c’est difficile à chiffrer en euros ; le calcul ne compte que les heures. La mise en place, en une fois, est à part, dans le délai de récupération.