¿Qué es un cerebro empresarial?
El Cerebro empresarial es el lugar donde consta cómo trabajan ustedes: identidad corporativa, precios, acuerdos de trabajo y normas. Todo en Altramano se atiene a ello. La IA de Altramano lee ese cerebro con cada pregunta y cada tarea. Así escribe en su tono, usa sus plantillas y se atiene a sus reglas.
Qué le aporta
Sin el cerebro: Cada presupuesto sale distinto.
Con el Cerebro empresarial: Cada presupuesto, en su tono e identidad corporativa.
Sin el cerebro: La respuesta está en la cabeza de alguien.
Con el Cerebro empresarial: Todos reciben una respuesta de su propio conocimiento, con la fuente.
Sin el cerebro: Una herramienta de IA no conoce sus reglas.
Con el Cerebro empresarial: Si algo supera su límite, pasa primero por la persona adecuada.
Sin el cerebro: Los compañeros nuevos lo preguntan todo.
Con el Cerebro empresarial: Los compañeros nuevos preguntan al chat y reciben un conjunto inicial propio.
Qué contiene
Cuatro partes. Usted decide qué entra.
Cómo escribimos
Cómo trabajamos
Lo que sabemos
Lo que está permitido
Todo trabaja con el cerebro
El Studio, sus agentes de IA, las automatizaciones, las aplicaciones y el chat trabajan con el mismo cerebro. Lo reconocerá por la etiqueta Sigue su Cerebro empresarial.
Así funciona
Lo configuramos juntos
Todos trabajan con él
Usted fija el límite
Empiece con el cerebro
Empezamos juntos con su perfil, su estilo de escritura y lo que está permitido. Desde ese momento la IA de Altramano escribe como ustedes. El conocimiento y las plantillas los añade después.
Parte de Altramano
El Cerebro empresarial es una parte de su puesto de trabajo con IA.
En el mismo sitio le pide cosas al Studio, funcionan sus automatizaciones, pone en marcha agentes de IA y construye aplicaciones. Todos se atienen al cerebro, y trabajan con los paquetes que ya tiene.
Empiece con lo que necesita ahora. El resto ya está incluido.
Vea qué incluye cada tramoUsted fija el límite
Lo que queda dentro funciona solo. Lo que queda fuera pasa primero por usted.
Usted establece lo que la IA puede hacer sola, y para qué pide permiso primero. Nada se activa antes de que usted lo publique.
Preguntas frecuentes
¿Tiene que estar todo lleno desde el principio?
No. Empezamos juntos con su perfil, su estilo de escritura y lo que está permitido. El conocimiento y las plantillas los añade después. Las partes vacías muestran un ejemplo.
¿Qué más hay en el cerebro?
El perfil de su empresa y sus propios términos, plantillas para el trabajo que vuelve una y otra vez y un conjunto inicial para los compañeros nuevos. Los presupuestos y las facturas salen de plantillas fijas: la IA rellena solo los campos libres, y las partes fijas, como los requisitos de la factura, siguen siendo siempre correctas. Después de escribir, la plataforma comprueba el texto con sus reglas.
¿Qué puede hacer la IA por sí misma?
Eso lo elige con un ajuste predefinido: Prudente, Estándar o Amplio. Usted fija presupuestos de gasto y pone en la lista los datos que nunca se deben introducir. La plataforma reconoce por sí misma datos como un BSN (el número de identificación ciudadana neerlandés).
¿Cómo funciona el buzón de consejos?
Los compañeros comparten lo que funciona. Un consejo llega primero al administrador o al experto en la materia. Si se incorpora, aparece con el nombre de quien lo dio. Sobre seguridad, leyes y dinero no hay consejos: eso se queda en las reglas fijas.
¿Y si la IA no sabe la respuesta?
Entonces lo dice. Una respuesta que no procede de su cerebro se marca en el propio texto. Con ¿Por qué esta respuesta? ve qué documentos, consejos y reglas se han usado.
¿Y si algo no es correcto?
Corríjalo en un borrador nuevo y publique de nuevo, o vuelva a una versión anterior. Si una regla nueva contradice una existente, lo ve antes de publicar.
¿Puede un administrador leer las conversaciones?
No. Solo con un acceso de emergencia, con un motivo indicado, se puede mirar. Eso queda registrado y el empleado recibe un aviso. Cada empleado puede leer lo que el empleador puede ver y lo que no, y tiene una memoria propia que solo ve él. Para el comité de empresa y una DPIA hay un borrador para someterlo a revisión jurídica.
¿Qué pasa cuando un empleado se marcha?
Los consejos y las plantillas de esa persona se quedan, con su nombre. Sus conversaciones privadas y su memoria propia se eliminan según el plazo de conservación de su empresa.
Vea el cerebro sobre su propio trabajo
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