Cinco cosas que funcionan solas
Un resumen con cada candidato nuevo
El reclutador lee cada CV entero para saber de qué va.
Con cada candidato nuevo o modificado hay un resumen como nota en Carerix; puntuar y rechazar lo hace una persona.
Integrar Carerix con Altramano significa: la integración de Carerix conecta Altramano con su entorno de Carerix mediante un cliente que un administrador crea en Carerix. Los candidatos, las vacantes y las colocaciones se leen, se crean y se actualizan y las notas se ponen en el expediente, todo en su propio entorno en Ámsterdam y con aprobación donde usted la quiera. Valorar sigue siendo trabajo de personas.
El reclutador lee cada CV entero para saber de qué va.
Con cada candidato nuevo o modificado hay un resumen como nota en Carerix; puntuar y rechazar lo hace una persona.
Una candidatura por correo se copia y el CV se guarda aparte.
Una candidatura del buzón se convierte en un candidato en Carerix, con el CV como adjunto.
Un texto de vacante se escribe desde cero.
A partir de la petición del cliente hay un borrador de vacante preparado en Carerix, en su tono.
Una petición de un cliente se queda parada hasta que alguien tiene tiempo.
Ante una petición, la empresa se busca o se crea en Carerix y hay una tarea con propuesta preparada para el reclutador correcto.
El responsable de la oficina hace un resumen a mano cada semana.
Las colocaciones y las vacantes se recuperan y se ponen como resumen semanal por fase en su buzón o en Teams.
Un resumen con cada candidato nuevo. Hoy: el reclutador lee cada CV entero para saber de qué va. Con Altramano: con cada candidato nuevo o modificado hay un resumen como nota en Carerix; puntuar y rechazar lo hace una persona. El agente lo hace con Carerix mediante datos propios, en su propio entorno en Ámsterdam. Lo que sale o se registra, se lo presenta primero: usted dice sí, y después funciona. Cada ejecución figura en Runs.
Un administrador crea en Carerix, en Identity Access, un cliente con los permisos de gestión de datos; con ese client id y ese secret se identifica la integración. Los dos se guardan cifrados.
No. La selección de personal es un uso de alto riesgo según el Reglamento de IA. Altramano resume y ordena en Carerix; puntuar y rechazar lo hace una persona.
Sí: borre el cliente en Carerix o la integración en Altramano, en Integraciones. Las dos funcionan de inmediato.
Sí. La elige en su entorno, en Integraciones, y se conecta en unos minutos.
Queda la integración HTTP general, o ampliamos la integración si el sistema tiene una API.